Directivo Despedido, Y Ahora... ¿Que Hago?

Directivo Despedido, Y Ahora... ¿Que Hago?

Editorial:
Fundacion confemetal
EAN:
9788492735167
Ano de edición:
Materia
ECONOM?A E EMPRESA
ISBN:
978-84-92735-16-7
Páxinas:
126
Encadernación:
TAPA BLANDA O BOLSILLO
lingua:
CASTELLANO
Ancho:
160
Alto:
230
Dispoñibilidade:
No disponible
Colección:
SIN COLECCION

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Antes:

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Despois:

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IVE incluído
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Nunca se sabe...
 
 El Manual del Directivo Despedido puede serle un libro útil.
 
 Cuenta en primera persona las sensaciones, decepciones, tensiones, relaciones y decisiones que se desencadenan a partir del preciso momento en el que nos comunican que estamos despedidos: que estamos "en la p. calle".
 
 
 
 "En el obligatoriamente corto, duro e importante período de tiempo, que va desde una situación de Trabajador, a otra posible situación de Trabajador o de Parado, se centra este libro".
 
 
 
 "En mi casa mi pareja trabaja y mis hijas estudian.
 
 La misma rutina por la que uno mismo pasaba todos los días la sigue realizando el resto de los miembros de la casa mientras tú estás de "espectador"... íy prácticamente no existes!
 
 Tras una actividad bastante rápida, mecánica y estructurada, en la que  quizá te hayan dado un beso rápido o unos buenos días... de pronto te  quedas sólo, con las ventanas abiertas, las camas ventilándose y los cacharros del desayuno en el fregadero.
 
 Y ves que sobras.
 
 Que no tienes que estar ahí".
 
 
 
 
 
 Â¿Qué hacer? ¿Cómo comunicarlo? ¿Cómo pasar el Duelo? ¿Cómo conseguir un nuevo empleo?
 
 Es un libro eminentemente práctico, en el que se explica con claridad meridiana lo que debemos hacer y lo que debemos evitar, en todos los aspectos que configuran el "ecosistema del despedido"... y que se resumen en:
 
 
 
 - EL MOMENTO
 
 - LA COMUNICACIÓN
 
 - ESTOY EN LA CALLE
 
 - Y AHORA... ¿QUÉ HAGO?
 
 - LA BÚSQUEDA
 
 - LA DECISIÓN
 
 - EL NUEVO EMPLEO
 
 - RELACIÓN CON LA ANTIGUA EMPRESA
 
 
 
 Dando las pautas a seguir para solventar las situaciones legales, psicológicas, técnicas, personales y sociales que se desencadenan de manera inmediata desde el mismo momento del despido.

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